Ospitalitate

Numărul locurilor de cazare turistică existente în România a ajuns la 353.300 la data de 31 iulie 2018, cele mai multe locuri fiind în hoteluri (196.700) urmate de pensiunile agroturistice (cu 48.600 locuri), pensiunile turistice cu (35.800 locuri), vilele turistice (cu 16.000 mii locuri) și hosteluri (cu 14.200 locuri).

Deși o dată cu aderarea României la UE, tratamentul fiscal nu ar trebui să discrimineze între rezidenți și nerezidenți, totuși se pare că, în practică, acest lucru nu se întâmplă. Un caz specific este cel al nerezidenților care au investit în România în domeniul hotelurilor, barurilor și restaurantelor, companii care au devenit în anul 2017 plătitoare de impozit HoReCa.

De la 1 noiembrie mai multe tipuri de afaceri vor putea aplica cota redusă de TVA de 5%. Printre acestea menționăm: activitatea de restaurant și catering, cazarea în hoteluri și facilități similare, săli de fitness, accesul în parcuri de distracții și parcuri recreative. Ordonanța de urgență care cuprinde și aceste noutăți a fost adoptată în ședința de Guvern din 4 octombrie.

Guvernul a adoptat săptămâna trecută o ordonanță de urgență iniţiată de Ministerul Finanţelor Publice prin care se reduce cota Taxei pe Valoarea Adăugată pentru turism și activități conexe. Astfel, de la 1 noiembrie 2018, se extinde aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru: cazarea în cadrul sectorului hotelier sau al sectoarelor cu funcţie similară...

2018 a devenit un an complex din punct de vedere organizațional. Piața muncii este în continuă dezvoltare și schimbare, astfel că lucrurile sunt diferite față de anul trecut, ca să nu mai vorbim de anii precedenți. Dacă în 2016 încă se mai acceptau oameni capabili din punct de vedere profesional, dar cu o atitudine nu la fel de profesionistă, în 2018 tendința...

În ultimii ani tot mai mulți reprezentanți ai industriei turismului și ospitalității din România, atât hotelieri cât și agenți de turism și tur-operatori, avertizează asupra lipsei personalului calificat. Aceștia atrag atenția asupra lipsei unor școli dedicate formării în ospitalitate și a faptului că majoritatea companiilor investesc fondurile proprii în formarea angajaților...

Pentru a măsura impactul voucherelor de vacanță, Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), în parteneriat cu ANAT, FPTR, HORA, APET (Asociația Profesională a Emitenților de Tichete) și Sindicatul Funcționarilor Publici, realizează un amplu sondaj privind opinia salariaților, angajatorilor, agențiilor turistice...

Prevenirea constituie o activitate obligatorie și esențială pentru o societate din industria ospitalității, scopul fiind ca salariații acesteia să lucreze într-un mediu cât mai ferit de riscul de accidentare sau de riscul de a căpăta boli profesionale. Conform legislației în vigoare, angajatorii au mai multe obligații pe partea de prevenire a riscurilor profesionale.