Legea privind acordarea voucherelor de vacanță a fost aprobată

voucherevacanta2014Camera Deputaților a aprobat marți, 3 iunie, Proiectul de Lege pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă, prin care angajatorii din România, atât în sectorul public cât și cel privat, pot acorda vouchere de vacanţă în limita a maxim şase salarii minime brute pe economie, se arată într-un comunicat de presă emis de Departamentul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Mediu de Afaceri și Turism.

,,Voucherele de vacanță vor permite cheltuirea acestor beneficii exclusiv pentru servicii turistice interne, contribuind astfel la dezvoltarea acestei industrii. Avem nevoie de dezvoltarea acestui sector important al economiei românești iar introducerea voucherelor de vacanță este doar primul pas al unei serii de măsuri menite să sprijine în mod direct investitorii în industria turismului”, a declarat Florin Nicolae Jianu, Ministrul  pentru Înteprinderi Mici și Mijlocii, Mediul de Afaceri și Turism.

Voucherele de vacanță vor putea fi acordate de către angajatorii din România, ce încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă.

Voucherele de vacanţă vor fi suportate integral de angajatori, iar sumele corespunzătoare acestora vor fi deductibile la calculul impozitului pe profit, în limita a 6 salarii minime pe economie pentru fiecare angajat, pe an calendaristic. Pentru salariat, tichetele de vacanţă sunt scutite de plata impozitului pe venit şi a asigurărilor sociale aferente.

Pentru instituțiile publice, voucherele de vacanţă se vor acorda în limita bugetului de venituri și cheltuieli, iar nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate unui salariat reprezintă contravaloarea a 6 salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată în decursul unui an fiscal. Angajatul care beneficiază de vouchere de vacanţă nu mai beneficiază de prima de vacanţă în cursul anului fiscal sau de bilete de odihnă.

Voucherele de vacanță pot fi folosite doar pe teritoriul României, în unitățile de primire turistice sau în agențiile de turism autorizate de Autoritatea Națională pentru Turism și au termen de valabilitate până la data de 31 decembrie a anului în care au fost emise.

Autoritatea emitentă a voucherelor de vacanță a fost desemnată Autoritatea Națională pentru Turism. Astfel, A.N.T., va putea emite, după ce va incheia contracte cu toți angajatorii ce acordă aceste beneficii, vouchere de vacanță doar în sistem online pentru a evita costurile suplimentare generate de tipărirea acestor vouchere.

Principalele efecte ca urmare a completării și modificării OUG nr.8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanță:

  • Reducerea evaziunii fiscale din domeniul turismului, sistemul voucherelor de vacanţă presupunând un sistem fiscalizat 100%, cu impact în crearea de noi locuri de muncă în acest domeniu sectorial al economiei.
  • Dezvoltarea industriei turismului românesc prin creșterea circulației turistice în România şi atragerea unei pieţe suplimentare de vacanţe şi călătorii, având un impact pozitiv asupra creșterii PIB-ului în turism dar şi asupra mediului de afaceri.
  • Stabilitate şi eficienţă la nivelul angajatorilor prin sistemul preferențial de impozitare al sumelor acordabile angajaților sub forma de vouchere de vacanţă cât şi prin efectele asupra refacerii capacitații de muncă, motivării şi fidelizării salariaților şi implicit asupra productivității operatorului economic.

Cele mai citite articole

1 Nordic Food albastru

banner aprilie

Acest site foloseste cookie-uri. Navigand în continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.
Detalii Ok