Coca-Cola HBC România și The Social Incubator au sprijinit 120 de tineri prin programul Barmasters Empowered
Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator au încheiat cea de-a treia ediție a programului Barmasters Empowered, dedicat dezvoltării competențelor profesionale ale tinerilor care nu sunt angajați și nu urmează o formă de educație sau pregătire profesională (NEET). În 2026, programul a inclus 120 de participanți din Botoșani, Bacău, Focșani, București și Giurgiu.
Dintre cei 120 de tineri care au beneficiat de consiliere vocațională, 60 au continuat cu etapa de formare profesională: 40 s-au înscris la cursurile de barista și 20 la cele de barman.
La finalul programului, 31 de participanți au obținut certificarea internațională SCA (Specialty Coffee Association) pentru barista, iar 15 au promovat examenul pentru certificarea profesională de barman, acreditată de Ministerul Muncii.
În total, 46 dintre cei 60 de participanți la cursuri au obținut certificări, ceea ce reprezintă o rată de promovare de aproximativ 76,7%. Potrivit organizatorilor, rezultatul marchează o creștere de 20,6% față de ediția din 2025.
Pregătire practică în unități HoReCa
Programul a inclus cursuri susținute de traineri specializați, sesiuni de mentorat și dezvoltare personală, precum și activități practice în locații HoReCa partenere.
Pe lângă competențele tehnice necesare pentru activitatea de barista și barman, participanții au fost pregătiți în domenii precum comunicarea, responsabilitatea și lucrul în echipă.
Unul dintre absolvenții ediției 2026, Vlad Andrei Iconaru, a participat la activități practice în cadrul Hard Rock Cafe, unde a avut ocazia să observe activitatea barmanilor și să se familiarizeze cu pregătirea băuturilor, utilizarea ustensilelor de bar și gestionarea comenzilor.
Aproape 300 de tineri au participat la cele trei ediții
De la lansare, Barmasters Empowered a reunit 290 de tineri: 170 în edițiile din 2024 și 2025 și 120 în 2026.
În primele două ediții, peste 70 de participanți au obținut certificări profesionale, la care se adaugă cei 46 certificați în acest an. Potrivit organizatorilor, cinci tineri au fost angajați în industria HoReCa.
Programul urmărește să faciliteze tranziția de la formarea profesională la experiența practică și, ulterior, la angajare, prin colaborarea dintre mediul privat, organizațiile neguvernamentale, traineri și operatori din industria ospitalității.
„Pentru tinerii din medii vulnerabile, tranziția către piața muncii este rareori un proces liniar. Pregătirea profesională este esențială, dar nu suficientă atunci când lipsesc experiența, încrederea și accesul la angajatori”.
Carmen Călin, Director de Programe al Asociației The Social Incubator.
„Prin Barmasters Empowered, alături de The Social Incubator, contribuim la dezvoltarea unor competențe relevante pentru piața muncii și la facilitarea accesului tinerilor vulnerabili la experiențe profesionale concrete”.
Cristian Moldovan, Corporate Affairs & Sustainability Director, Coca-Cola HBC România
Integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o provocare
Potrivit datelor Eurostat citate de organizatori, în 2025, 19,2% dintre tinerii din România cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani nu erau angajați și nu participau la educație sau formare profesională, comparativ cu media Uniunii Europene de 11%.
În acest context, Barmasters Empowered face parte din inițiativa „La TINEri este Puterea”, adaptarea locală a programului global #YouthEmpowered al Coca-Cola HBC, implementată în România din 2017.
Pentru 2026, Coca-Cola HBC România și-a stabilit obiectivul de a sprijini 6.000 de tineri în dezvoltarea competențelor necesare angajării, cu 500 mai mulți decât în anul precedent.
La nivel global, inițiativa #YouthEmpowered vizează sprijinirea a peste trei milioane de tineri până în 2035.
